[用科学发展观引领物贸企业思想政治工作的开展]以科学发展观为引领

来源:销售工作计划 发布时间:2019-10-30 05:02:48 点击:

  【摘 要】党的十八大确立了科学发展观的指导地位,列入了党的指导思想的重要组成部分,这是党中央几代领导集体对发展道路、发展模式的不断探索和创新。是马克思主义中国化的最新成果,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的指导思想,它对我们把握方向,指导工作,具有非常重要的意义。
  【关键词】科学发展观;物贸企业;思想政治工作
  在学习十八大精神活动中,本人联系物贸系统的中心工作和所属企业中开展党的思想政治工作的实际,怎样用科学发展观引领物贸企业思想政治工作,提高干部职工的思想政治素质,为物贸企业的科学发展提供保证,进行了认真的学习思考,取得了一些认识,具体有如下几点:
  一、思想政治工作要坚持以科学发展观为指导
  坚持把科学发展观作为思想政治工作的行动指南,是因为科学发展观为我们工作的开展提供了方法论方面的指导,从而实现企业的全面协调可持续发展。
  思想政治工作是我们党的一大优势,是进一步深化企业体制机制改革的重要保证。近年来,物贸集团党委重视把思想政治工作融入到物贸系统的整体工作中,注重抓班子的思想政治建设、职工队伍的素质、企业文化建设,推动了各项工作的全面展开,为维护集团化建设发展这个大局发挥了政治保证作用。同时对照科学发展观的要求,对照新形势和新任务,物贸企业思想政治工作也面临着许多新情况、新课题和新考验,如何充分发挥思想政治工作的政治优势,发挥好对企业科学发展保证推动作用,维护好企业的和谐稳定,更好的推进企业体制机制改革,是新形势下需要研究和解决的问题。为此,要想继续实现新突破,取得新进展,就必须把树立科学发展观放到首位,用科学发展观来武装头脑,来指导思想政治工作的实践。只有用科学发展观做指导,来改进和加强思想政治工作,才能使其作用力的发挥得到充分有效的体现。
  二、思想政治工作要坚持把学习实践科学发展观作为首要任务
  物贸集团在深入学习贯彻十八大精神中,提出了“把握大局、强化创新、转型超越、科学发展”的发展方针,提出了到2020年,实现“一步翻一番,两步超千亿,建成国内一流、国际知名、科工贸综合发展的大型企业集团”的发展目标,这是一个既艰巨又宏伟又催人奋进的战略目标,思想政治工作要以此为契机,继续发挥好“生命线”的作用,为推进物贸企业今后的科学发展,实现物贸集团发展战略目标提供精神动力和智力支持,就必须把学习实践科学发展观作为首要任务来贯彻落实。
  第一、做好宣传贯彻和学习引导。引导干部职工深刻认识科学发展观的指导意义、丰富内涵和本质要求,紧密结合工作实际,学会和掌握运用科学发展观分析检查问题、指导工作实践的本领。
  第二、把科学发展观作为统一意志、凝聚力量的武器。凝聚干部职工的智慧和力量,激发干部职工的工作热情和活力,做好用科学发展观教育人、凝聚人、激励人的工作。宣传物贸系统科学发展已取得的成就和今后发展愿景,宣传先进典型,发挥党员干部的模范带头作用,团结带领物贸系统职工聚精会神搞建设,一心一意谋发展。
  第三、把科学发展观作为衡量利弊得失的价值尺度。紧密结合今后物贸系统深化体制和机制改革,把经济效益、社会效益和实现维护好职工群众的根本利益、体现国有企业的政治责任、社会责任作为根本价值取向,使改革发展的成果与职工群众共享。坚持和完善好的机制措施,纠正和革除影响制约科学发展的思想观念、陈规陋习和弊端。形成有利于科学发展的舆论导向和机制导向。牢固树立正确的权利观、利益观和社会主义核心价值观。
  三、思想政治工作要坚持以围绕企业中心工作为主线
  国有企业的责任就是对国家负责、对社会负责、对企业负责、对职工负责。企业要发展,要以科学发展为中心,靠的是核心竞争力和可持续发展的能力,这是发展的硬道理也是兴企之要,是开展思想政治工作的主线。
  第一、思想政治工作必须紧密围绕国家利益、企业利益、职工利益和培养职工大局意识,大力开展以形势任务为重要内容的形势任务教育。特别在当前金融危机形势下,国家陆续出台了振兴经济发展的诸多举措,物贸集团也提出了“努力实现贸易产业化;服务网络化;业务多元化;项目集成化;经营国际化;管理精细化;运行集团化”的总体发展思路,这更进一步清晰了物贸集团的发展战略和目标方向。我们既要向职工讲清楚深化改革的大形势,深刻认识其重大意义,也要讲清楚我们企业如何适应形势的要求,做好今后的改革和发展工作。要让职工清楚我们的优势在哪里,困难是什么,工作思路是什么,通过系统的形势任务教育,不断增强干部职工的忧患意识和大局观念。使他们认识到企业的发展与职工个人发展和成长息息相关,把企业的发展深深根植于职工的思想之中。
  第二、思想政治工作要纳入企业的管理体系之中。与行政业务工作同步规划、整体部署、落实考核。业务干部实行“一岗双责”制。使思想政治工作与行政业务管理形成合力。建立健全党委领导下的党政群齐抓共管、有关部门各负其责、全体职工积极参与的领导体制和工作机制,使思想政治工作的落实从组织上得到保障。
  第三、思想政治工作要坚持党管干部、党管人才的方针。将人才队伍培养和选拔作为一项战略任务来抓。规范党管干部、党管人才的有效实现形式和教育、监督、管理、使用的方法途径,确保董事会、经理层用人权和党管干部原则的一致性。建立有效的人才管理机制,为职工营造良好的工作环境和适于发展的平台,以适应企业科学发展的需要。
  四、思想政治工作要坚持以人为本、创新发展
  以人为本是科学发展观的核心。创新是事业发展的动力,也是思想政治工作取得成效的源泉。随着形势的发展变化,职工的思想行为也会产生新的变化,思想政治工作要发挥实效,就必须坚持以人为本,密切结合当代职工的特点实际,创新形式和内容去适应不断变化的新情况。
  第一、要探寻思想政治工作教育内容上的创新。在内容上注重对职工进行高尚的职业品行和敬业精神的培养,要结合职工特点有效开展“双文明”创建活动、“党员先锋行”活动、“创先争优”活动、学习型组织建设等多种主题内容的实践活动,与时俱进地扩充思想政治工作的内涵,弘扬重工物贸精神和宗旨,发挥典型示范作用。以荣誉激励职工,引发他们自我管理能力和创造力,增强思想政治工作的感召力。   第二、要探寻思想政治工作教育方式的创新。有效的采用符合新形势特点的教育方式来开展各种学习教育活动和形式灵活内容丰富的拓展训练、文体活动等,使活动寓教于乐、寓教于理、寓教于行动之中。引导职工将其内化于心、外化于行,激发职工自强不息、艰苦奋斗、追求理想、创造业绩的动力。积极为职工提供业务技能学习和思想理论学习的平台,提高他们自我学习能力,搭建各类人才发挥才干的平台,完善以业绩为核心的人才动态管理体制和激励培养教育机制,重点加强对主业格局各专业领域领军人才和复合型人才培养,改变人才匮乏状况,以适应物贸企业科学发展的需要,增强思想政治工作的感染力。
  第三、要探寻思想政治工作与职工沟通渠道上的创新。和谐企业的关键是人的和谐,沟通是和谐的桥梁。在沟通中培养职工关心企业发展的意识,让他们了解企业的发展状况,使他们感到企业的发展与成功有他们的贡献,要努力实现职工与企业共享发展成果,增强职工对企业的归属感。发挥工会、共青团等群体组织作用,鼓励职工参与企业管理,重视职工提出的建议,注重倾听职工的诉求,解决职工的实际问题,维护职工的合法权益。增强思想政治工作的吸引力。
  五、思想政治工作要坚持全面协调可持续发展
  思想政治工作要服从于党赋予物贸企业的工作职能,坚持全面协调可持续的发展观。
  第一、思想政治工作自身要坚持全面协调可持续发展。必须实现思想政治工作与其他工作的协调运作,才能持续长久的发挥自身功能。一要注重协调,形成合力。思想政治工作涉及到企业工作的方方面面,必须注重协调和沟通,做到目标同向、思想同心、工作同步,形成推动自身工作的强大合力。二要全面考虑、统筹安排、突出重点、分类指导,防止随意性、顾此失彼、相互脱节等现象。三要立足当前、谋划长远。把当前工作与长远发展结合起来,要认真总结思想政治工作的成功经验,深入研究解决不断出现的新情况、新问题,建立和完善符合物贸企业实际、体现时代特色的思想政治工作长效机制,充分发挥制度建设在全面开展思想政治工作中的保障作用。
  第二、思想政治工作要推动物贸集团化建设的全面协调可持续发展。思想政治工作要以科学发展为契机融入到物贸企业全面可持续发展的各个环节中去,把科学发展观贯穿于物贸企业发展的全过程,落实到物贸企业各项工作中。通过大量深入细致的工作,着力转变不适应、不符合科学发展的思想观念,着力解决影响制约物贸企业发展的突出问题,着力构建有利于物贸企业科学发展的体制机制。引导干部员工深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,增强贯彻落实的坚定性和自觉性。引导党员干部把学习实践成果转化为加快物贸企业发展的科学思路,转化为促进发展的举措办法,转化为领导发展的实际能力,转化为干部职工的自觉行动。共同为再创物贸集团的新辉煌而努力奋斗。

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